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終身保険は特約なしで病気したとき入院いくらとか出る内容の保険ですか？
また、現在終身保険に加入した場合だいたいの予定利率はどのぐらいでしょうか？
保険は税金が控除されるみたいですが、年にどのぐらい控除されますか？
控除されるのは医療保険でも同じですか？

宜しくお願いします。
友人から原付を一時的にしばらく借りることになりました。
しかし、保険はきれており、名義も友人の名義です。
このような場合どういう手続きをすればいいでしょうか？

有給休暇消化中に就職して勤務を開始しても問題はないですか？
問題ない場合、社会保険はどうしたらよいのでしょうか？

スルガ銀行のVisaデビットカードを横浜の支店で作ろうと思っているのですが、必要なものは保険証と印鑑で大丈夫でしょうか？
それだけで大丈夫です。
私も同じもので作りましたよ。
ちなみに私はネットからマイ支店で作りました。

昨年の１２月からＪＡ共済の終身保険に入ったのですが一年もたたないうちに解約すると返戻金はないのでしょうか？
詳しい方回答お願いしますm(._.)m

無職Aを自動車運転過失傷害と、道交法違反（ひき逃げ）で逮捕した。
状況は無保険、無車検。
二人軽症。
この場合Aは初犯ですが裁判の判決はどうなりそうでしょうか？
判例などお詳しい方いらしたら教えてください。

歯科衛生士３年目の者です。
結婚して他県へ引っ越したので、４月から今の医院に勤め始めてもうすぐ３ヵ月です。
「未だにアシスタントにも付かせてもらえず、ほとんど見学片付けのみ」「院長は機嫌が悪いと普段は何も言わない事でも怒鳴りつけて物に当たる」「12時間労働で昼休みは１時間あるかないか」など、精神的にも肉体的にもクタクタでした。
そして今日些細な事で「使えない帰っていいよ」と怒鳴られ、もう無理だと思い「だったらクビにしてもらって構いません。
先生の考えには付いて行けません」と言ってしまいました。
院長の奥さん(受付)にも「先生も今まであなたに我慢してきた!!何も出来ないのにタダでお給料あげてたようなもの!!」と言われ、怒りと悲しみで帰ってきてしまいました。
私の取った行動は社会人として失格だと思います。
でもここまで言われてまで働きたい職場ではありません。
このような場合、保険証(歯科医師国保)や雇用保険はどうしたらよいのでしょうか？
出来ればもう会いたくないので、電話などで話し合って郵送などでもアリなのでしょうか？

貯蓄・将来ある程度資金面で余裕を持ちたいため、個人年金保険に加入することを考えています。
(23歳)保険管理は自分でできると考え、保険の営業費が安く割安なもの、利回りが良いものはどこの保険会社の商品でしょうか？
また、以上の考えが根本的に間違っているようであればアドバイスお願いします。

友人が追突事故の被害者となりました。
幸い大きな事故ではなかったんですが、過失割合は加害者が１００％です。
しかし加害者は無保険で賠償になかなか応じようとしません。
どうすればよろしいか教えて頂きたいです！

原付を友達に貸して事故にあった場合自賠責保険の期限切れで他人に原付を貸していた場合事故や警察に見つかった場合貸した方と借りた方はどのような処分になるのでしょうか？

こんにちは。
結婚についてアドバイスお願いします。
来年3月に結婚が決まりました。
お金について相談します。
私は24歳 彼女は26歳です。
今現在私が130万、彼女が200万貯金があります。
結婚式は300万ちょっとを予定結婚式後に一緒に住み始め、一年間は正社員として共働きします。
子供は彼女が30歳になるまでには欲しいです。
戸建ての購入も早めにするのが理想です。
今一番の悩みが車(車種はハリアー)です。
一ヶ月にかかるお金が多く、これから少し不安です。
買取センターでの査定は210万で残債処理して10万プラスになります。
ただ、今しかいい車に乗れないという気持ちもあります・・・・。
車の出て行くお金を書き出してみました。
収入・手取り20万 ボーナス35万 貯金(130万)彼女・手取り15万 ボーナス25万 貯金(200万)車去年8月購入 金額300万(頭金50万・借り入れ金額250万・金利2.5%ローン 24000円 ボーナス(14万)保険 15000円燃料 25000円駐車場 6000円他にローンはありません。
このまま乗り続けてもいいものでしょうか？
これからどれくらい貯金をしていけば不安なく生活できますか？
総合的にお答え頂ければありがたいです。
まとまらない文で失礼致しました。

原付のナンバープレートをもらいに市役所に行くのですが、お金はかかるのでしょうか？
いくらくらいかかりますか？
あと、保険はいくらくらいかかりますか？

社会保険の加入にかかる費用について株式会社を立ち上げました。
常勤は、役員が一人（社長）のみで、この一人が政府管掌社会保険（今は協会けんぽの社会保険でしたっけ？？
）の適用対象になるので、社会保険に加入するため、いろいろな書類を揃えている最中です。
例えば従業員負担分（給与天引分）が、健康保険料11,480円厚生年金保険料21,490円だとすると、同じ金額（32,970円）を法廷福利厚生費として、会社が負担することになりますよね？
この費用（32,970円）のほかに会社が支払わなければいけない費用はありますでしょうか？
例えば、従業員数に関係なく、事務手数料として社会保険事務所（もしくは協会けんぽ）から月○○万円請求がある。
新しく従業員を雇い入れたときや、扶養家族が増えたときには、保険証作成手数料として、1人に付き○万円請求がある。
など。

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