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人材派遣研究所
中小企業や小規模の自治体・地域に対するIT支援を行う仕事をしたいと思っています。
東京都内でそのような仕事をしている会社を探しています。
（大企業が受注した仕事の下請けや人材派遣ではなく、中小企業と直接取引している中小SIを探しています。
例えば下記のような会社（東京じゃないけど） もちろんそれ以外でも
http://www.thinkit.co.jp/free/article/0604/3/5/index.html
もちろん たくさんあるとは思いますが、皆さんがご存知の会社をいくつか教えて頂ければ幸いです。
http://q.hatena.ne.jp/1151856583
４月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。
複数の事務系の人材派遣会社に登録していますが、派遣会社からは全然紹介がありません。
自分からオフィスに電話したり、エントリーもしているのですが「応募者多数のため他の方に決まりました。
」と言われてしまいなかなか面接までたどり着けません。
１つの募集につき１００件ほどエントリーが来るそうで、社内選考も大変みたいです。
３ヶ月の間に３回だけ面接に行けたことがありますが、結局全部「応募者多数で他社の方に決まりました」。
と不採用になってしまいました。
それと同時にハローワークにも行って応募しているのですが、不況のため小さい会社でも応募者が殺到するため書類選考に時間がかかっているようで、１ヶ月以上たっても合否の結果が来ない状況です。
去年から夫の転勤で海外にいたので、「１年程ブランクがある」「結婚しているから」などが影響しているかもしれませんが、こちらとしては家事との両立を仕事に支障のないように対応したいと思っています。
実際去年までやっていましたし自信はあるのですが、現実問題理解してもらえないようです。
パートも考えましたが、今フルタイムで働けるところが少ないので稼げません。
夫婦だけの今しかお金を貯めることが出来ないので、あと３年は働いて将来のため貯金をしたい思っています。
同じように決まらない方、また事務系の派遣会社の雇用状況などを知っている方いましたら情報提供をお願いします。
ともんけんウィークリー: 指定管理者制度図書館は住民のために本当にいいのか
◆5月1日、練馬区立南田中「指定管理者」図書館が開館 練馬区では12館目の地区図書館である。小学校と隣接しており、雨の日でも子どもたちは濡れずに図書館へ来ることができる。 また、学校図書館支援員を管内（図書館のサービスエリア内）6校に1人ずつ配置している。 年間の委託料約1億3千万円、館長は元都立中央図書館の協力課長（全公図事務局担当）でお役人である。 2階建て延床面積は920.03平方メ...
http://tomonken-weekly.seesaa.net/article/119715188.html
シルバー人材派遣事業についてですが、一般労働者派遣事業の免許は必ず必要なのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1107784893
派遣会社さんをおごるべき？
人材派遣会社さんにお仕事を紹介してもらい、無事に仕事が決まりました。
付き合いも長く、とてもいい方でよくしていただきました。
お礼の電話をしたところ、「おめでとうございます。
今度ランチでも。
」とおっしゃっていたのですが、こういった場合は私がおごるべきでしょうか？
いえ、それは、派遣会社側がおごりますよ、って意味だと思います。
就業が決まったスタッフとランチをしたなら、経費として落とせるはずですから、あなたが自腹をきる必要はありません。
お仕事決まってよかったですね(^-^)
派遣規制で問題は解決しない その２ - Joe's Labo
以前、サンプロに出演した時のことをふと思い出した。 ＣＭ中に連合事務局長、モリタク、奥谷さんと話していたのが、マージンの話だ。 派遣労働者のマージンの比率は全国平均で３２．１％（厚労省０７年度統計）。 これを高いと見るか低いと見るかは人それぞれだろうが、参入障壁の低い業界なので ここから大きく合理化するのは難しいだろう。 それよりは、直接雇用の流動化を保証すれば、大手の製造業は直接雇用に切り替える...
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/446d7df8dda1b6f782a8ef36381fdd4c
人材派遣会社が、このたび倒産したのですが、給料が貰えません。
人材派遣の会社の社長が仕事場に来て言った言葉が負債をかかえたから、倒産だそうです。
給料が貰えなくて困ってます。
ただ泣寝入りに成るだけですか?どうか給料を貰える方法があれば教えて下さい。
国からの支援があります。
派遣会社が雇用保険をしていれば、ハローワークですぐもらえます。
私も派遣切りにあいまして、辛いですよね。
気持ちを変えてお互いに頑張りましょう！
